Mandataire judiciaire MJPM H/F (31) – CDD 6 mois

Présentation de l’Udaf

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 31, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 370 179 familles du département auprès des pouvoirs Publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf Occitanie. Pluraliste, l’Udaf regroupe 87 associations familiales. Elle porte 11 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.

Mandataire MJPM

Sous l’autorité de la Directrice adjointe des services MJPM 31 & 09, vous exercerez des mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre du projet associatif et du projet de service.

Descriptif du poste

A ce titre, vous serez chargé(e) :

• d’assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie
• d’assurer ou d’exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires
• d’établir un budget pour chaque mesure
• de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée
• de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne, le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser

Profil

Profil du candidat :

• Un à trois ans d’expérience souhaitée
• Etre titulaire d’un diplôme de droit (Master droit privé parcours type droit des personnes et de la famille ou protection des personnes vulnérables) ou d’un diplôme d’état de travailleur social (AS, ES, ou CESF) avec de bonnes connaissances juridiques
• CNC MJPM souhaité
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, …)
• Permis B exigé pour déplacements réguliers

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation

• Capacité d’organisation, bonne gestion du temps et des priorités
• Adaptabilité, mobilité et disponibilité

Contrat

Contrat à durée déterminée 6 mois dans le cadre d’un remplacement

Temps de travail : 35h

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Toulouse

Salaire et avantages

Rémunération : CCN66 grille « Educateur spécialisé » – Coeff. 434 (entrée de grille), soit 1 810€ bruts mensuels

Reprise d’ancienneté possible selon CCN

Complément de rémunération de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein) suite à l’accord du 2 mai 2022

Un vendredi sur deux non travaillé
Congés supplémentaires
Charte télétravail

Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur

Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités …)

Politique de formation active

Locaux en centre-ville, facilement accessibles en transports en commun / abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

Envoyez CV et lettre de motivation à

Service RH

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