Envoyez CV et lettre de motivation à
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F – CDD 5 mois à temps partiel (28h)
Udaf 31- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Poste basé à Toulouse (31) - CDD 5 mois temps partiel (28h)
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 31 est l’expert des réalités de vie des familles en Haute-Garonne. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles vivant en France, et contribue à leur représentation au niveau départemental. Association reconnue d’intérêt général, l’UDAF 31 est le porte-parole officiel auprès des pouvoirs publics et instances locales des 370 000 familles du département. Grâce à l’implication d’une centaine de salariés et près de 90 associations familiales, l’Udaf 31 porte 11 services et actions en direction des familles et personnes vulnérables en Haute-Garonne et en Ariège
Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un conseiller en économie sociale et familiale H/F dans le cadre d’un CDD à temps partiel (28h hebdo) pour une durée de 5 mois (remplacement congé maternité). Le poste est à pourvoir sur Toulouse, début novembre 2026.
Une mission socialement utile
L’Udaf 31 appartient au 1er réseau de Point Conseil Budget en France. Le Point Conseil Budget est un service gratuit, ouvert à tous, labellisé par l’État, pour prévenir le surendettement et favoriser l’éducation budgétaire. L’Udaf 31 est également engagée dans un dispositif d’accompagnement visant à accompagner les agents des collectivités territoriales.
Votre rôle :
En tant que Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés financières, budgétaires et/ou locatives, ce en étroite collaboration avec la référente du Pôle Action Sociale et Familiale.
A ce titre, vous aurez notamment en charge :
- L’accueil et l’orientation des personnes en difficultés budgétaires et/ou financières.
- L’élaboration d’un diagnostic budgétaire.
- L’accompagnement éducatif budgétaire.
- L’accompagnement à la procédure de surendettement.
- La médiation ou l’intervention directe auprès d’organismes ou créanciers locaux.
- La création et l’animation d’ateliers collectifs.
- La gestion et le suivi administratif des dossiers.
- L’organisation de réunion d’informations collectives (Mardi de l’UDAF)
- L’organisation d’ateliers autour du soutien des parentalités (en fonction du thème, l’animation se fait par un intervenant externe).
Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Votre bienveillance et votre aisance relationnelle vous permettront d’instaurer une relation de confiance que ce soit avec les personnes accompagnées ou les partenaires.
Rigoureux(se) et discret(e), vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Un casier judiciaire vierge est nécessaire.
Le permis B est souhaité (véhicules de service à disposition).
Politique sociale et salariale :
Salaire débutant : à partir de 1 680.62€ bruts mensuels (indemnité « Ségur » comprise)
Reprise ancienneté possible selon CCN66
CDD de 5 mois à temps partiel -> 28h sur 4 jours, le mercredi étant non travaillé
Déplacement fréquents (principalement sur la métropole toulousaine)
Congés supplémentaires
Télétravail possible selon la charte en vigueur à partir de 6 mois d’ancienneté
Participation à hauteur de 50 % sur l’adhésion à la mutuelle et l’abonnement à un service de transports en commun
Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun
Téléphone portable professionnel, ordinateur portable professionnel
Politique de formation active
CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels sur activités, …)
Si vous souhaitez contribuer à notre mission d’aide en faveur de ceux qui en ont besoin, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à Afficher l'email.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.